Sagaidot Jaunā gada brīvdienas, piedāvājam detalizēti izprast, kāda būs pirmā darba diena 2024. gada janvārī, kad (kurā datumā) jāiet uz darbu un kā notiks jaunā gada pirmais mēnesis ir samaksāts.
Decembra brīvdienas
Pirms runājam par to, kad doties uz darbu 2024. gada janvārī, izdomāsim, kad Krievija dosies garās Jaungada brīvdienās.
Decembra kalendārs nav bagāts ar nedēļas nogalēm. Precīzāk sakot, decembrī mums būs tikai 10 atpūtas dienas (5 pāri brīvu dienu un ne dienu vairāk).
Saīsinātās darba dienas arī nav, jo 31. decembris šoreiz iekrīt svētdienā.
Tomēr dienu sadalījumu kalendārā var uzskatīt par gana veiksmīgu, jo gan sestdiena 30., gan pats Vecgada diena 31. decembris būs nedarbs, kas nozīmē, ka mājsaimniecēm būs pietiekami daudz laika sagatavot lieliski ģimenes svētki.
Prezidenta atvaļinājums
Lai noteiktu, kurā datumā ejam strādāt 2024. gada janvārī, analizēsim darba likumā noteikto nedēļas nogales grafiku.
Svarīgi! Saskaņā ar Art. 112 Krievijas Federācijas Darba kodeksa, laika posms no 1. janvāra līdz 8. janvārim ieskaitot ir nestrādājošs visos reģionos!
Tik garš brīvdienu periods ir divu valsts svētku dienu dēļ:
| Datums | Brīvdiena |
| 1.janvāris | Jaunais gads |
| 7. janvāris | Pareizticīgo Ziemassvētki |
Tātad līdz 2005. gadam atpūtās bija tikai 1., 2. un 7. diena, no 2005. līdz 2013. gadam valdība iedeva iedzīvotājiem 5 brīvdienas pēc kārtas. 2013. gadā, analizējot datumu izvietojumu kalendārā un darbinieku darba efektivitāti īsajās darba dienās starp Jauno gadu un Ziemassvētku brīvdienām, tika noteikts garais 8 dienu atpūtas laiks, kas ir spēkā arī šobrīd. .
Lai gan likumā ir noteiktas brīvdienas no 1. janvāra līdz 8. janvārim, tās parasti atpūšas daudz ilgāk, ņemot vērā iepriekšējās brīvdienas. Visgarākais atpūtas laiks bija 2015. gadā, sastādot 11 dienas pēc kārtas. Tādējādi ziemas brīvdienas var būt garākas (ja tās tiek papildinātas ar brīvdienām) vai īsākas (ja valdība akceptēs izmaiņas datumos, apstiprinot brīvdienu pārcelšanas grafiku, kā paredzēts 2024.gadā).
Svarīgi! 2024. gadā mums kopā būs 9 atpūtas dienas, no sestdienas 30.12.23 līdz svētdienai 01.07.24 ieskaitot. Lūdzu, ņemiet vērā, ka 2024. gada janvāra pirmā darba diena ir pirmdiena, 8. janvāris.
Kā tas notika, ja šī diena Krievijas Federācijas Darba kodeksā tiek uzskatīta par brīvdienu? Tas viss attiecas uz izmaiņām, ko 2024. gada ražošanas kalendārā ievieš valdības dekrēts "par brīvdienu pārcelšanu" .
Nedēļas nogales transfēri
Svarīgi! Katru gadu valdība apstiprina dekrētu, ar ko nosaka īpašus brīvdienu pārskaitījumus, kas pārsniedz pamatnoteikumus. Šādas izmaiņas viņi veic ar vienu mērķi - radīt iedzīvotājiem vēl vismaz vienu garu brīvdienu periodu uz maija brīvdienām.
Tātad, uzzinot, kurā datumā jāiet uz darbu 2024. gadā, uzreiz jādomā, ka par 8. nostrādāto dienu februārī var lieliski atpūsties maijā, jo visas trīs janvāra liekās dienas tiks pārceltas uz pavasara brīvdienām .
Acīmredzot 2023. gada beigās šāda pārcelšana būs sarežģīta:
- sestdien, 6. janvārī, staigāsim ceturtdien, 2. maijā;
- svētdienai, 7. janvārim - piektdienai, 3. maijam;
- pirmdienai, 8. janvārim – piektdienai, 10. maijam.
Līdz ar to maija pirmā nedēļa būs visīsākā - tikai 2 darba dienas, no kurām viena samazināta. Kopumā maijā atpūtīsimies 13 dienas:
- 5 dienas Maija dienai;
- 4 dienas Uzvaras dienai;
- + standarta nedēļas nogale mēneša 3. un 4. nedēļā.
Ražošanas kalendārs
Izpratuši, kur virzās tās 3 dienas, kuras nepabeidzām janvārī, atgriežamies pie jautājuma, kad tieši (kurā datumā) doties uz darbu pēc Jaunā 2024. gada, un janvāra ražošanas kalendārs palīdziet mums ar to.
2024. gada pirmajā mēnesī būs 31 kalendārā diena, starp kurām būs 13 brīvdienas (nedēļas nogales un prezidenta brīvdienas) un kopā 18 darba dienas.
Darba laiks jaunā gada pirmajā mēnesī tiks sadalīts šādi:
| Darba grafiks | Normas janvāra mēnesim |
| 24 stundu darba nedēļa | 86,4 stundas mēnesī |
| 36 stundu darba nedēļa | 129,6 stundas mēnesī |
| 40 stundu darba nedēļa | 144,0 stundas mēnesī |
janvāra alga
Svarīgi! Neskatoties uz to, ka 2024. gada janvāra pirmā darba diena ir 8. diena, visiem “pēc tarifa” nodarbinātajiem darbiniekiem jāsaņem pilna samaksa par darba mēnesi.Šis noteikums attiecas uz visu veidu īpašumtiesībām, jo laika posms no 1. līdz 7. ir oficiāli noteikts kā apmaksāts atvaļinājums.
Kam maksās savādāk?
Cita varētu būt algu sistēma visiem tiem, kuri nestrādā pēc klasiskās 5 dienu darba dienas, bet strādā arī pēc ikdienas vai mainīga grafika, vai saņem algu “no ražošanas”. Domājot par jautājumu, kurā datumā strādāt 2024. gada janvārī, nevajadzētu aizmirst, ka būs cilvēki, kas turpinās strādāt arī šajos svētkos, nodrošinot mūsu komfortu un drošību, sniedzot pakalpojumus un radot svētkus.
Tajā pašā laikā ir viegli ņemt vērā, ka, ja darbinieks strādā no 1. janvāra līdz 7. janvārim (ņemot vērā noteikto grafiku vai pēc uzņēmuma vajadzības), viņam pienākas dubultā darba samaksa.
